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Título
Text copied to clipboard!Asesor de Confidencialidad
Descripción
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Estamos buscando un Asesor de Confidencialidad altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y garantizar la protección de la información sensible dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de implementar políticas de confidencialidad, capacitar al personal sobre prácticas seguras de manejo de datos y asegurar el cumplimiento de normativas legales y corporativas relacionadas con la privacidad y la seguridad de la información.
El Asesor de Confidencialidad trabajará en estrecha colaboración con los departamentos legales, de recursos humanos, tecnología de la información y cumplimiento normativo para identificar riesgos potenciales, desarrollar estrategias de mitigación y responder a incidentes relacionados con la divulgación no autorizada de información. Este rol requiere un alto nivel de integridad, habilidades analíticas y una comprensión profunda de las leyes de protección de datos, como el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y otras normativas locales e internacionales.
Entre sus funciones principales se incluyen la realización de auditorías internas, la evaluación de riesgos de privacidad, la redacción de políticas de confidencialidad, y la supervisión de acuerdos de confidencialidad (NDA) con empleados, contratistas y socios externos. También será responsable de mantener registros precisos de incidentes de seguridad y colaborar en investigaciones internas cuando sea necesario.
El candidato ideal debe tener experiencia previa en roles similares, preferiblemente en sectores altamente regulados como salud, finanzas o tecnología. Se valorará la certificación en privacidad de datos (como CIPP/E o similares) y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Además, debe poseer excelentes habilidades de comunicación para poder capacitar y asesorar a empleados de todos los niveles jerárquicos.
Este puesto es clave para mantener la confianza de nuestros clientes, empleados y socios, y para proteger los activos más valiosos de la empresa: su información. Si tienes pasión por la privacidad, la ética profesional y la seguridad de la información, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de confidencialidad.
- Capacitar al personal sobre el manejo seguro de información.
- Realizar auditorías internas de cumplimiento de privacidad.
- Supervisar y gestionar acuerdos de confidencialidad (NDA).
- Evaluar riesgos relacionados con la divulgación de información.
- Colaborar con departamentos legales y de TI en temas de seguridad.
- Responder a incidentes de violación de datos.
- Mantener registros de incidentes y acciones correctivas.
- Asesorar sobre normativas de protección de datos.
- Actualizar procedimientos conforme a cambios legislativos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Seguridad de la Información o campos relacionados.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Conocimiento profundo de leyes de privacidad como GDPR.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma confidencial y ética.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de datos y documentación.
- Certificaciones en privacidad de datos (CIPP/E, CIPM) son un plus.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Atención al detalle y pensamiento crítico.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia previa en la gestión de políticas de confidencialidad?
- ¿Está familiarizado con el cumplimiento del GDPR u otras leyes de privacidad?
- ¿Ha trabajado en auditorías internas relacionadas con la privacidad de datos?
- ¿Qué herramientas utiliza para garantizar la seguridad de la información?
- ¿Cómo capacita al personal sobre temas de confidencialidad?
- ¿Ha manejado incidentes de violación de datos anteriormente?
- ¿Posee certificaciones en privacidad o seguridad de la información?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios legislativos en privacidad?
- ¿Puede describir un caso en el que haya protegido información sensible?
- ¿Está dispuesto a colaborar con equipos legales y técnicos?
